Nanny-Löhne & Sozialversicherungen in der Schweiz: Ein Leitfaden

Wer in der Schweiz eine Nanny oder Haushaltshilfe anstellt, wird zum Arbeitgeber – mit entsprechenden Pflichten. Dazu gehören die Anmeldung bei der AHV, die Abrechnung der Sozialversicherungen und ggf. eine Unfallversicherung.

Bereits ab dem ersten Franken Lohn sind AHV-Beiträge fällig. Viele Kantone bieten vereinfachte Abrechnungsverfahren für Haushaltsangestellte an.

Wir empfehlen, einen schriftlichen Arbeitsvertrag abzuschliessen. SimplySitter stellt Vorlagen für Arbeitsverträge zum Download bereit.